Преподавателям и сотрудникам

Преподавателям и сотрудникам

Конкурс на вакантные должности

Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника от 27.03.2020 г.

Конкурс на замещение должностb доцента кафедры технических направлений подготовки от 17.06.2019

Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников кафедры технических направлений подготовки от 23.04.2019

Конкурс на замещение должности доцента кафедры технических направлений подготовки от 07.12.2018

 

Порядок замещения должностей научных работников

Основания для проведения конкурса

Основанием для проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников являются:

1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников

2. Приказ № 04/87 от 18.03.2020 г. "о создании конкурсной комиссии"

 

Порядок замещения должностей научно-педагогических работников

Основания для проведения конкурса

Основанием для проведения конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по программам высшего образования являются:

1.    Приказ Минобрнауки России от 4 декабря 2014 г. №1536 Об утверждении положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (включая Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников)

2.    Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников Университета

Перечень должностей научно-педагогических работников Университета, у которых в текущем учебном году истекает срок трудового договора или пятилетний срок проведения конкурса на должность научно-педагогического работника

Перечень документов для участия в конкурсе

Заявление на имя ректора, к которому прилагаются

1.    Полный список опубликованных учебных изданий и научных трудов, подписанный претендентом, заведующим кафедрой и (или) ученым секретарем соответствующего факультета Университета, оформленный по форме приведенной в Приложении 1 Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников Университета. При отсутствии списка делается вывод об отсутствии у претендента опубликованных учебных изданий и научных трудов.

2.    Сведения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки – копии свидетельств, дипломов, удостоверений и т.п. за последние пять лет.

3.    Копия диплома (копии дипломов) о высшем профессиональном образовании или высшем образовании, копия диплома (копии дипломов) о наличии ученой степени, копия аттестата (копии аттестатов) о присвоении ученого звания (заверяются работниками Кадрово-правового управления Университета при предъявлении оригиналов) – для впервые трудоустраивающихся в Университет.

4.    Документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами – для впервые трудоустраивающихся в Университет.

Отказ в приеме заявления может иметь место в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, указанных в квалификационных справочниках и (или) квалификационных стандартах и Положении о порядке замещения должностей научно-педагогических работников Университета, либо в случае нарушения сроков подачи заявления.

Квалификационные требования по должностям профессорско-преподавательского состава программ высшего образования